Empleados de SEDESOL Tantoyuca Denuncian «Moches» para Cubrir Gastos de Oficina
Tantoyuca, Veracruz | Empleados adscritos a las oficinas de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) en Tantoyuca, Veracruz, han alzado su voz para denunciar prácticas irregulares que involucran el pago de «moches» obligatorios destinados a sufragar gastos de oficina. Según los informantes, estos pagos son requeridos bajo la coordinación de Julissa Vargas Plata, quien dirige la dependencia.
En una entrevista con uno de los empleados que solicitó el anonimato por temor a represalias, se reveló que los trabajadores son sometidos a contribuciones que oscilan entre 500 y 1,500 pesos, dependiendo de las necesidades de la dependencia. Estos fondos supuestamente se destinan a la adquisición de artículos de limpieza, material de papelería y piezas para el mantenimiento de los vehículos oficiales del área gubernamental.
El empleado denunciante también expresó sus dudas sobre si estas prácticas son conocidas por los altos mandos, incluyendo al Secretario de SEDESOL, Guillermo Fernández.
Son cuotas que en su momento desconocemos para qué son utilizadas, y que son obligatorias. No estamos conformes con ese tipo de prácticas. Más que extrañeza, es miedo, porque si no lo haces, te pueden correr. Por eso, muchos de nosotros hemos callado por tanto tiempo. Simplemente te dicen que son indicaciones y que debes ‘ponerte la camiseta’ y apoyar causas, para la compra de insumos se pide cooperación.
Según documentos compartidos con los medios de comunicación, alrededor de 30 trabajadores de la dependencia han realizado supuestas contribuciones de 500 pesos o cantidades mayores para cubrir los mencionados gastos de oficina. El denunciante alega que Julissa Vargas ha permitido estos cobros, lo que ha generado preocupación entre los empleados sobre el destino de estos fondos.
Es importante destacar que, según el portal de transparencia, la coordinadora Julissa Vargas Plata recibe un salario mensual bruto de alrededor de 24,000 pesos, además de una gratificación extraordinaria de más de 17,000 pesos, junto con otros apoyos como viáticos y gastos de despensa.
Las denuncias de los empleados han generado un debate sobre la transparencia y la ética en las prácticas laborales dentro de SEDESOL Tantoyuca. La situación ha llamado la atención de las autoridades y se espera que se realice una investigación para esclarecer los hechos denunciados y tomar las medidas adecuadas en caso de ser necesario.
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